With Great Responsibility Comes Great Freedom 🇸🇪

🌿 Grandir sans s’épuiser : un lunch & Learning inspiré de la culture scandinave pour startups durables

En mai, une partie de l’équipe de Happo sera à Paris — et nous serions ravis de partager notre parcours avec des fondateurs et équipes de startups en quête d’une croissance plus durable.
Ce workshop s’adresse Ă  toutes celles et ceux qui construisent une entreprise tout en cherchant Ă  prĂ©server leur Ă©nergie, leurs valeurs et leur crĂ©ativitĂ©.  đźŤ˝ď¸Źđź‡¸đź‡Ş Bonus : dĂ©jeuner suĂ©dois inclus — parce que de bons plats et des conversations honnĂŞtes rendent tout plus simple.

Intéressé pour nous faire intervenir dans votre incubateur, accélérateur ou programme startup ?📩 Contactez Pauline : pauline.mialhe@happo.io

đź§­ De quoi parle ce workshop ?

Ce lunch s’adresse aux fondateurs et équipes qui souhaitent faire grandir leur start-up. Ce n’est pas un pitch pour “scaler vite”. C’est une perspective nouvelle sur la vie en startup racontée par ceux qui la vivent réellement.

Nous partagerons :

  • Comment nos passions (menuiserie, peinture, cuisine) nourrissent notre travail — ce ne sont pas des distractions

  • Comment nous avons choisi l’autofinancement : pas de levĂ©e de fonds, pas de roadmap figĂ©e, mais des prioritĂ©s claires et une vraie libertĂ© de crĂ©ation

  • Comment la culture de travail scandinave est au cĹ“ur de notre manière de faire


📚 Ce que vous allez retirer de cette session

  • Durant cette session dĂ©jeuner de 60 minutes, attendez-vous Ă  un format casual, sincère et interactif (30 personnes max).

    Nous aborderons :

    • Notre parcours : d’un side-project Ă  San Francisco Ă  50K$ de MRR

    • Pourquoi nous ne construisons que quand l’inspiration est lĂ  — et pourquoi ça marche

    • Pourquoi le flow crĂ©atif, et non la pression, est notre indicateur de performance

    • Ă€ quoi ressemble concrètement la culture de travail scandinave au quotidien

    • Une manière plus humaine et durable de construire des produits ambitieux


đź’¬ Pourquoi nous ?

Nous ne sommes pas des consultants RH.  Nous sommes des fondateurs, ingĂ©nieurs, et crĂ©ateurs de produits. Et c’est justement pour ça que cette discussion a du sens.
Nous avons créé Happo, un outil de test visuel utilisé par Airbnb, Patreon ou encore ServiceNow, en tant qu’entreprise calme, rentable, et autofinancée. Aujourd’hui, nous sommes une équipe de 3 personnes, avec 30 % de croissance annuelle, une semaine de 4 jours, et notre meilleur travail à ce jour.


đź‘‹ Qui vient Ă  Paris ?

Confirmés pour le voyage :
Henric Persson (Fondateur)
Ex-Causes.com, ex-Kanal 5 (devenu HBO Nordic)
https://www.linkedin.com/in/henric-trotzig/

Pauline Mialhe (Marketing & Culture)
Ex-Centra.com, responsable pricing & culture
https://www.linkedin.com/in/pauline-mialhe-328a5611b/

Peuvent potentiellement nous rejoindre :
Joe Lencioni (Co-fondateur)
Ex-Airbnb, responsable de l'infrastructure front-end
https://www.linkedin.com/in/lencioni/

Mai-Li Hammargren (Conseillère)
Fondatrice, conférencière et experte en innovation centrée sur l'humain


🌱 Pour qui est ce workshop ?

Pour les startups en phase de lancement — en particulier les fondateurs et petites équipes confrontées à l’incertitude, aux itérations rapides et aux ressources limitées — qui souhaitent bâtir quelque chose de solide sans sacrifier leur santé mentale, leur créativité ou leur raison d’être.